طريقة إصدار وثيقة العمل الحر

إصدار وثيقة العمل الحر
كتب بواسطة: مجد الصادق | نشر في  twitter

لتحفيز وتنظيم الأعمال الحرة في المملكة العربية السعودية، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة وثيقة العمل الحر، حيث تهدف هذه المبادرة إلى تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 من خلال استثمار الطاقات البشرية وتوفير فرص عمل للشباب والشابات في البلاد.

ما هي وثيقة العمل الحر؟

تعتبر وثيقة العمل الحر المجانية التي تصدرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وسيلة لتنظيم العمل الحر في المملكة، كما أنها تشمل مجموعة واسعة من التخصصات مثل التسويق، البرمجة، كتابة المحتوى، والحرف اليدوية، حيث تضم أكثر من 140 تخصصًا وخيارات للأسر المنتجة، كما أنها متاحة أيضًا لممارسي التجارة الإلكترونية الذين لا يمتلكون سجلًا تجاريًا مما يسهل عليهم تنظيم نشاطاتهم عبر استخراج وثيقة العمل الحر.


إقرأ المزيد:الهيئة العامة للطرق: تعزيز للسلامة معايير صارمة لمطبات السرعة ... التفاصيللا تفوت هذه الفرصة: فرص عمل جديدة في الظهران والهفوف في مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي

ما يميز وثيقة العمل الحر هو أنها تمنح للأشخاص الذين يعملون في الوظائف الحكومية، والذين لا يستطيعون الحصول على سجل تجاري لبيع خدماتهم ومنتجاتهم مما يتيح لهم كسب دخل إضافي، بالإضافة إلى ذلك توفر هذه الوثيقة العديد من المزايا، مثل إمكانية فتح حساب بنكي، الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، والاستفادة من العروض المتاحة على منصة العمل الحر وقنوات الدفع الرقمية.

طريقة التقديم للحصول على وثيقة العمل الحر

يجب اتباع الخطوات الآتية لتقديم طلب الحصول على وثيقة العمل الحر:

  • أولاً يجب الدخول إلى منصة العمل الحر عبر الضغط على هذا "الرابـــــــــــــــــــــــــــــــــط".

  • إذا كنت تمتلك حسابًا على المنصة يمكنك تسجيل الدخول عبر إدخال رقم الهوية وكلمة المرور.

  • أما إذا لم يكن لديك حساب، عليك النقر على خيار "إنشاء حساب جديد".

  • بعد ذلك قم بإدخال بياناتك الشخصية، مثل:

    • الاسم (باللغة الإنجليزية).

    • البريد الإلكتروني.

    • رقم الهوية.

    • تاريخ الميلاد.

    • العنوان.

    • رقم الجوال.

    • كلمة المرور.

  • ثم اضغط على "استكمال التسجيل".

  • ستتلقى رمز تأكيد على رقم الجوال الذي قمت بإدخاله، أدخله واضغط "موافق".

  • بعد تأكيد البيانات تحقق من صحتها وأدخل أي معلومات إضافية، ثم اضغط على "حفظ".

  • ستظهر لك لوحة التحكم، حيث يمكنك اختيار "أصدر وثيقة جديدة" لاستخراج الوثيقة.

  • ثم وافق على إشعار الخصوصية بالضغط على "أنا موافق".

  • اختر فئة النشاط، مثل الخدمات التخصصية أو النقل الموجه أو توصيل الطلبات.

  • إذا كنت تقدم خدمات أو منتجات عبر الإنترنت، يفضل اختيار الخدمات التخصصية وتحديد المجال الذي تعمل فيه.

  • ستحتاج إلى إرفاق مجموعة من الوثائق الضرورية لتأكيد أهليتك، مثل:

  • مؤهل علمي دبلوم أو أعلى في نفس المجال.

  • شهادات تدريبية معتمدة.

  • رخص مهنية معتمدة.

  • خبرة عملية أو شهادة مشاركة.

  • نماذج أعمال سابقة مع إثبات الملكية.

  • بعد ذلك مرر لأسفل ووافق على الشروط المحددة من قبل بوابة العمل الحر.

  • في النهاية انقر على "التالي".

شروط وثيقة العمل الحر

بعد فهم طبيعة وثيقة العمل الحر وفوائدها من المهم التعرف على الشروط اللازمة للحصول عليها، والتي تشمل:

  • يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

  • يجب أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و60 عامًا.

  • يتطلب الحصول على حساب مفعل في منصة أبشر.

  • إصدار الوثيقة مجاني تمامًا.

  • صلاحية الوثيقة تمتد لسنة واحدة من تاريخ الإصدار.

  • للجهات المختصة الحق في تعليق أو إلغاء الوثيقة.

  • يجب ممارسة النشاط أو المهنة المحددة في الوثيقة فقط.

  • يتعين إثبات الأهلية المطلوبة للحصول على الوثيقة.

فوائد وثيقة العمل الحر لرواد التجارة الإلكترونية

تعد وثيقة العمل الحر ذات قيمة كبيرة لأصحاب المتاجر الإلكترونية والعاملين بشكل مستقل على الإنترنت، حيث تشمل فوائدها ما يلي:

  • سهولة وبدون تكلفة في إصدار الوثيقة عبر منصة العمل الحر.

  • توفير خيارات متعددة للدفع الإلكتروني.

  • إمكانية فتح حساب بنكي تجاري باستخدام الوثيقة.

  • دعم التمويل لمشروعاتك التجارية.

  • الاستفادة من العروض والخصومات المتاحة على منصة العمل الحر.

  • الاشتراك الاختياري في نظام التأمينات الاجتماعية.

  • إمكانية التعاقد مع الجهات الحكومية والخاصة بواسطة الوثيقة.

الفرق بين وثيقة العمل الحر والسجل التجاري

تصدر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وثيقة العمل الحر، والتي تهدف إلى تنظيم العمل الحر في المملكة، في المقابل يتم إصدار السجل التجاري من قبل وزارة التجارة، وهناك عدة اختلافات بين الوثيقتين.

أولاً وثيقة العمل الحر متاحة للمستقلين وكذلك الموظفين في القطاع الحكومي، بينما السجل التجاري غير متاح لمن يعمل في وظائف حكومية، كما أن وثيقة العمل الحر لا تتطلب وجود كيان محدد سواءً كان متجرًا أو محلًا على عكس السجل التجاري الذي يتطلب ذلك.

تشمل وثيقة العمل الحر مزاولة مجموعة من المهن المحددة في مجالات مثل الفنون، والترفيه، والتسويق، والصحة، والجمال، والرياضة، إضافةً إلى الحرف اليدوية والتنمية الريفية مما يجعلها تغطي حوالي 80 مهنة، بينما يتيح السجل التجاري ممارسة أي نوع من الأنشطة التجارية.

كذلك من الناحية المالية إصدار وثيقة العمل الحر مجاني بالكامل، بينما يتطلب السجل التجاري دفع رسوم تصل إلى 200 ريال سنويًا، بالإضافة إلى رسوم الغرفة التجارية التي تختلف حسب نوع النشاط.

أخيرًا وثيقة العمل الحر لا تمنح حق استيراد المنتجات من الخارج وهي معتمدة جزئيًا كمستند رسمي، في حين أن السجل التجاري يسمح بذلك ويعتبر وثيقة رسمية معتمدة بالكامل.

اقرأ المزيد
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية