طريقة وشروط التقديم على الترقيات في منصة مسار

أطلقت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية منصة مسار هي منصة خاصة بالتسجيل على الترقيات لدى الجهات الحكومية، وتعتبر ضمن أهم المنصات الإلكترونية الضرورية التي نفذتها الوزارة، ونتعرف أكثر على التفاصيل الخاصة بكيفية التعامل مع خدمات تلك المنصة من خلال سطور مقالتنا التالية.

طريقة التقديم على الترقيات في مسار

يمكن التقدم على الترقيات الخاصة بمنصة مسار من خلال اتباع الخطوات الآتية:

1. الدخول إلى المنصة الرسمية مسار للتقديم على ترقيات من هنا.
2. تسجيل الدخول من خلال بيانات الحساب الخاص بك عبر النفاذ الوطني الموحد.
3. قم بتعبئة اسمك وكلمة المرور، ومن ثم ادخل رمز التحقق المرسل على هاتفك.
4. بعد تسجيل الدخول قم بالضغط على خيار خدمة الترقيات، وشاهد الإعلانات المتوفرة لهذه الترقيات.
5. حدد الرغبة الوظيفية التي ترغب الاستفادة من ترقيتها.
6. اضغط فوق أيقونة عرض، ثم تقديم الترقية.

شروط المفاضلة لدى الترقيات في منصة مسار

حددت وزارة الموارد البشرية عدد من الشروط الخاصة بالترقيات عبر منصة مسار، والتي من خلالها يتم المفاضلة في تحديد الوظائف المتنوعة، إذ تعتبر تلك الشروط ضرورية ويلزم توفرها بالكامل لدى كل متقدم على التسجيل على هذه الترقيات، وتتمثل الشروط فيما يلي:

• الاستفادة من أعلى تطبيقات التنمية والتدريب.
• اجتيار المتقدم لأعلى مستوى في المقابلة الشخصية.
• يتم تعيين الأشخاص أصحاب الخبرة العالية في الوظيفة، ويكون لهم الأولوية والأحقية في الوظيفة.
• حصول المتقدم على أعلى مستوى ودرجة في اختبار تقييم الأداء الوظيفي الخاص بكل وظيفة.
• حصول المتقدم على مؤهل عالي.

الاستعلام عن الترقية عبر مسار

عملت منصة مسار على تقديم خدمة الاستعلامات من خلال السجل المدني وذلك وفق عدد من الخطوات كما يلي:

1. الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بمنصة مسار من هنا.
2. تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم أو رقم الهوية الوطنية، وكلمة المرور.
3. سيصلك رسالة نصية على هاتفك المحمول بها رمز تحقق قم بكتابته.
4. من الشاشة الرئيسية اختر من خلالها خدمة الترقيات.
5. تعرف على إعلانات الترقيات.
6. قم بتحديد الرغبات الوظيفية الخاصة بك.
7. اضغط على موافق لتظهر نتيجة المفاضلة.

منصة مسار وأهدافها

منصة مسار هي وطنية تقدم العديد من الخدمات للمشاركة في تطوير وتنمية الموارد البشرية، ووذلك بهدف تحقيق ما يلى:

• تحسين الخدمات الحكومية المقدمة والارتقاء بمستواها إلى أعلى جودة ممكنة.
• الاستثمار في العامل البشري وتشجيع الموظفين لرفع كفاءتهم.
• رفع كفاءة الأجهزة الحكومية بما يتلائم مع لائحة الموارد البشرية التنفيذية.

• هل تُصدق؟ "واحة بريدة" .. رئة خضراء في قلب الصحراء تُنافس غابات العالم!
• العرب والنجوم: علاقة وجود وحياة ! علاقة وثيقة تمتد إلى يومنا هذا!
• خطوات حجز موعد في عيادات التأمين الصحي 
• أفضل السيارات الكهربائية في السعودية 2024 والمواصفات الخاصة بها
• أبرز المواقع للتجارة الإلكترونية بالجملة في السعودية
• كيفية تعديل حجز الخطوط السعودية عبر الإنترنت 1446
• خطوات التسجيل في جامعة الملك سعود الدراسات العليا