رابط تغيير الكفيل أون لاين السعودية

كتب بواسطة: سلمى حمود | نشر في

في ظل التوجه الرقمي الذي تشهده المملكة العربية السعودية، أصبح تغيير الكفيل أون لاين عملية سهلة وسريعة، مما يعكس جهود الحكومة في تسهيل الإجراءات وزيادة كفاءة الخدمات المقدمة للوافدين، حيث تأتي هذه الخطوة في إطار رؤية المملكة 2030، التي تهدف إلى تحسين تجربة المغتربين وتوفير بيئة عمل مرنة، فمن خلال منصة "أبشر" و"مقيم"، يمكن للوافدين تنفيذ إجراءات تغيير الكفيل بكل سهولة وشفافية، مما يوفر الوقت والجهد ويعزز من سهولة التنقل بين الشركات.

خطوات نقل الكفالة عبر منصة أبشر

أوضحت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية الإجراءات المطلوبة لنقل كفالة وافد من خلال منصة أبشر الإلكترونية، والطريقة تتلخص في النقاط التالية:

زيارة موقع أبشر على الإنترنت.
الضغط على زر تسجيل الدخول وملء البيانات المطلوبة، مثل اسم المستخدم وكلمة المرور.
النقر على زر دخول.
بعد الدخول، يتم الضغط على تبويب الخدمات الإلكترونية الموجود في أعلى الصفحة.
سيتم عرض قائمة فرعية، نختار منها خدمة الجوازات.
من ثم، يقوم المستخدم باختيار خيار "نقل خدمات كفيل".
يتعين على المستخدم تحديد اسم المكفول الذي يقيم في المملكة والذي يرغب في نقل كفالته.
سينتقل المستخدم إلى نافذة جديدة يجب عليه ملؤها بالبيانات المطلوبة بدقة.
تظهر للمستخدم بعض الشروط والأحكام التي يجب الاطلاع عليها.
بعد ذلك، يتم الضغط على زر موافق.
سيظهر رمز تحقق على الشاشة يجب إدخاله بشكل صحيح، ثم الضغط على زر تأكيد الطلب الموجود أسفل الشاشة.
بعد إتمام الخطوات السابقة، يكون قد تم نقل كفالة الشخص المقيم، وعليه أن ينتظر موافقة صاحب العمل الجديد على الطلب.

شروط نقل الكفالة عبر منصة أبشر

هناك مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب أن تتوفر في المقيم ليتمكن من نقل كفالته من صاحب عمل إلى آخر، ومن أهم هذه الشروط:

يجب على المقيم سداد أي مخالفات مرورية مسجلة عليه، سواء كانت قديمة أو جديدة.
ينبغي أن تتم إجراءات نقل الكفالة قبل انتهاء فترة الإقامة.
بالنسبة لصاحب العمل الذي لديه عدد من المكفولين، يجب ألا يتجاوز العدد 100 مكفول.
يتطلب الحصول على موافقة وزارة العمل في المملكة العربية السعودية لنقل الكفالة.
يجب أن يمتلك المكفول تأشيرة دخول وخروج سارية المفعول.
يجب أن يكون عمر الشخص الذي يتم نقل كفالته 18 سنة فأكثر.
يجب أن يكون لدى المقيم جواز سفر ساري صلاحية، بالإضافة إلى إقامة سارية.

كيفية نقل كفالة عامل منزلي إلى شركة

يمكن أن يجد العامل المنزلي فرصة عمل جديدة في منشأة بدلاً من الاستمرار في العمل لدى أفراد، ولإتمام عملية نقل كفالته من الفرد إلى الشركة، يمكن اتباع الخطوات التالية:

زيارة الموقع الإلكتروني لمنصة "قوى".
إدخال البيانات المطلوبة للدخول على المنصة، والتي تشمل رقم الهوية أو البريد الإلكتروني وكلمة السر.
الضغط على زر "استمرار".
إدخال رمز التحقق الذي يصل إلى الهاتف الجوال الخاص بك.
الضغط على أيقونة "تسجيل الدخول".
اختيار الكفيل الحالي للعامل المنزلي.
الانتقال إلى قسم "الخدمات الإلكترونية"، ثم اختيار "نقل الخدمات" من القائمة المنسدلة.
قراءة الشروط والأحكام والموافقة عليها.
النقر على أيقونة "طلب نقل الخدمات".
اختيار المنشأة الجديدة التي ترغب في نقل العامل إليها.
الضغط على زر "استمرار".
في الشاشة التالية، البحث عن العامل المنزلي باستخدام رقم الإقامة وتاريخ الميلاد.
الضغط على أيقونة "إضافة" بشرط أن يتوفر إمكانية نقل كفالته.
النقر على زر "التالي" للانتقال إلى صفحة إنشاء عقد العمل.
بعد الموافقة، سيتم إرسال رمز التحقق إلى الهاتف الجوال، والذي يجب إدخاله بشكل صحيح في الموقع لإتمام إضافة العامل.
استكمال بيانات العقد، بما في ذلك نموذج العقد واللغة المستخدمة والتقويم.
الضغط على "التالي" لتعبئة الحقول المطلوبة بدقة.
الموافقة على شروط العقد، ثم الضغط على زر "إرسال" في أسفل الشاشة لإكمال الطلب.

بهذه الخطوات، يمكن نقل الكفالة بسلاسة وسهولة.

المستندات اللازمة لنقل الكفالة

هناك مجموعة من المستندات الضرورية التي يتوجب على العامل أو الوافد تقديمها لإتمام عملية نقل الكفالة، وتشمل هذه المستندات:

نسخة من جواز السفر، مع التأكد من أنه ساري المفعول.
صورة من إقامة العامل داخل المملكة.
نسخة من عقد العمل الجديد المبرم مع الكفيل.
نموذج نقل الكفالة، مع ضرورة توقيع الكفيل القديم والكفيل الجديد عليه.

الحالات التي يسمح فيها بنقل الكفالة

حدد القانون الجديد شروط نقل الكفالة بدون الحاجة إلى كفيل، حيث وضعت وزارة العمل السعودية مجموعة من الضوابط اللازمة لهذه العملية، الحالات التي يُسمح فيها بنقل الكفالة تشمل:

إمكانية نقل العامل بعد الحصول على موافقة مكتب العمل ودون الحاجة لموافقة الكفيل.
يجب أن يكون العامل خالياً من أي أحكام أو بلاغات سابقة.
ينبغي أن يتمتع الكفيل الجديد بسمعة جيدة.
يجب أن تكون فترة عمل العامل لا تقل عن عام كامل.
ضرورة الحصول على موافقة الكفيل الجديد.

اقرأ المزيد