ما هي البطالة، أنواعها وكيفية التغلب عليها

تعد البطالة واحدة من أبرز التحديات والمشكلات التي تواجه المجتمع وتؤثر في اقتصاده، وهي مشكلة تواجهها الكثير من المجتمعات المختلفة والدول حول العالم ولكن بشكل متفاوت، يختلف باختلاف درجة النمو في الدولة، ومن خلال السطور المقبلة سوف نوضح لكم كافة التفاصيل حول مفهوم البطالة وأنواعها والطرق الفعالة التي تساعد في التغلب عليها وغيرها من التفاصيل الهامة حول هذا الموضوع.
إقرأ المزيد:نجولو كانتي (لاعب كرة قدم فرنسي) السيرة الذاتيةتعبير عن كرة القدم كامل العناصر بالمقدمة والخاتمة

مفهوم البطالة

تعتبر البطالة من المفاهيم التي تعبر عن معاناة الأفراد القادرين والراغبين في العمل في عدم إيجاد فرصة للعمل تناسبهم، وتشكل البطالة تحديًا كبيرًا أمام تقدم كثير من المجتمعات، وتشير كذلك البطالة إلى حالة اقتصادية يم يتمكن فيها الفرد من الحصول على عمل، وبشكل آخر يمكن اعتبار العاطل رمزًا من رموز البطالة، وتتسم البطالة بعدة معايير وهو القدرة على العمل مع توفر الصحة الجيدة للقيام به، وكذلك الرغبة في العمل مع وجود نشاط لدى الشخص ومع ذلك لا يوجد لديه عامل حالي، أيضًا عدم وجود أي مهنة ثابتة ومحددة للفرد.

أنواع البطالة

يتم تصنيف البطالة إلى مجموعة مختلفة من الأنواع ولكن توجد أنواع أساسية يتم تقسيم البطالة وفقها، وهذه الأنواع كما سنوضح في النقاط التالية:

• البطالة الدورية: وهي التي ترتبط بتغير الاقتصاد إذ يزداد هذا النوع من البطالة في فترات الانكماش الاقتصادي ومن ثم يبدأ النمو في الانخفاض.

• البطالة الهيكلية: والتي تحدث بسبب تغييرات في هيكلية الاقتصاد نفسه مثل ظهور أنواع جديدة من الاقتصاد كالتقدم التكنولوجي أو تغيير أنماط الإنتاج مما يتسبب في عدم مطابقة المهارات الموجودة مع المهارات التي يحتاجها سوق العمل.

• البطالة الموسمية: وترتبط بقطاعات معينة وقد تتأثر بالمواسم مثل السياحة والزراعة وغيرها.

أسباب تؤدي إلى البطالة

توجد الكثير من الأسباب التي قد تؤدي إلى تعرض الشباب للبطالة في أي دولة وفيما يلي سوف نعرض لكم الأسباب الأساسية التي تجعل البطالة تظهر وتنتشر بين الناس:

• أسباب اقتصادية وتتمثل في ضعف النمو الاقتصادي للدولة والأزمات الاقتصادية العالمية وكذلك التقلبات في أسعار السلع والمنتجات وأيضًا التغيرات التي تحدث في السياسة.

• أسباب متعلقة بالتكنولوجيا والتي تتسبب في بعض الأحيان بتغيير هيكل الصناعة أو عدم تطابق المهارات مع الوظائف المطلوبة مما يسبب البطالة.

• أسباب أخرى كذلك مثل التمييز بين الموظفين أو نقص في رأس المال وكذلك البيروقراطية الحكومية وغيرها.

التغلب على البطالة

يمكن التقليل من البطالة أو التغلب عليها من خلال اتباع عدة إجراءات تعمل على معالجة الأسباب التي تؤدي إلى البطالة، وفيما يلي نستعرض معكم مجموعة من الحلول المقترحة وذلك كما يلي:

• تحسين مصادر النمو الاقتصادي عن طريق عدة أمور من بينها دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة وكذلك تنويع الاقتصاد وغيرها من الأمور الأخرى.

• تحسين وتطوير التعليم والتدريب المهني الذي يوفر مهارات متعددة لدى المتدربين بما يتطلبه سوق العمل في الآونة الأخيرة.

• دعم ريادة الأعمال عن طريق توفير التمويل والتدريبات اللازمة التي تساعد في وصول ونجاح رواد الأعمال.

• تشجيع الاستثمار الأجنبي المباشر وذلك لخلق فرصة عمل جديدة وكذلك جذب الاستثمار إلى الدولة والاستفادة من الموارد المتاحة.

• العمل على تحسين البنية التحتية من أجل إنشاء مشروعات استثمارية وزيادة في الإنتاجية.

• توفير عدة برامج اجتماعية تعمل على دعم العاطلين عن العمل وتوفر لهم إمكانية البحث عن عمل.

• خلق تعاون بين كل من الحكومة والقطاعات الخاصة في الدولة ومن ثم وضع استراتيجيات مشتركة لخلق فرص عمل جديدة للعاطلين والعمل معًا على مكافحة البطالة.

• تعرف على التحديات التي تواجهها النقابات وما هي معوقات العمل النقابي
• لدعم التفوق وتعزيز التحصيل الدراسي..."تعليم جدة" حصص للمراجعة والتثبيت قبل الاختبارات
• كيفية الاستعلام عن السمات لدخول دولة قطر.. الجهات المعنية توضح
• الموارد البشرية: هذه الأوراق المطلوبة لاستخراج تصريح سفر وشروط الحصول عليه
• ما أقصى مدة لتجديد الإقامة قبل انتهائها في الكويت؟.. إليك الإجابة
• هل زيادة معاشات متقاعدي الصندوق المغربي حقيقة؟.. وزارة المالية تكشف
• وظائف برواتب مجزية | الإعلان عن تأشيرة مجانية إلى الكويت لهذه المهن