أبرز إيجابيات وسلبيات العمل عن بعد

كتب بواسطة: زهراء العباسي | نشر في

جميع الأعمال والوظائف المختلفة الموجودة في العالم تحتوي على إيجابيات وسلبيات، ولكن تزداد تلك الإيجابيات والسلبيات عند العمل عن بعد عن طريق الإنترنت، والتي يجب التعرف عليها قبل البدء في العلم لمعرفة قدر واستطاعة تحمل تلك السلبيات، وذلك يكون بالإضافة إلى سلبيات وإيجابيات الوظيفة نفسها وما تقدمه لموظفيها بشكل عام.

أبرز إيجابيات وسلبيات العمل عن بعد

العمل عن بعد أو العمل عبر الإنترنت له الكثير من الإيجابيات الهامة التي يسعى الجميع للحصول عليها، ولكنها أيضًا يحتوي على بعض السلبيات التي قد تؤثر بشكل كبير على الغير، ومن أهم ما يترتب على العمل عن بعد:

أبرز إيجابيات العمل عن بعد

للعمل عن بعد الكثير من الإيجابيات الهامة التي يسعى العديد من الأشخاص للحصول عليها من خلال ذلك العمل، وتلك الإيجابيات تأتي على النحو التالي:

1- الموازنة بين الحياة الشخصية والعملية

تم إثبات من قبل الكثيرين الذين يقومون بالعمل عن بعد أنه يمكن أن يتم قضاء وقت أطول مع العائلة أثناء العمل في المنزل، مما يؤدي إلى تحقيق التوازن اللازم لكي يتم الشعور بالراحة والرضا عن العمل الذي يقوم به الموظف.

2- توفير المال

من أكثر الإيجابيات للعمل عن بعد أنه يتم توفير الأموال المستخدمة في الموصلات والأدوات المستخدمة في العمل والأطعمة المختلفة التي يتم الحصول عليها أثناء العمل لمنح الطاقة الكافية، فسيكفي فقط الحصول على الوجبات المنزلية دون الإسراف بشكل كبير.

3- زيادة الإنتاجية

هناك الكثير من الأشخاص التي لا تحب أن تقوم بالعمل داخل المكاتب وهو الأمر الذي يؤدي إلى قلة الكفاءة والإنتاجية لهذا العمل الذي يتم القيام به بالفعل، كما أنه تم إثبات أن بعض الأشخاص تقوم بالإنتاجية الأكبر في المنزل حيث إن العامل يقوم بالحصول على الكثير التشتت في حالة الحديث مع الزملاء والتحدث عبر الهاتف وغير ذلك، ولكن قد لا تكون ذلك لدى العديد من الأشخاص خاصةً لمن لديهم الكثير من الأطفال في المنزل.

أبرز سلبيات العمل عن بعد

على الرغم من توافر الكثير من الإيجابيات الهامة للعمل عن بعد، إلا أنه يحتوي على عدد سلبيات يمكن أن تكون عائق أمام العديد من الأشخاص، وتلك السلبيات هي:

1- صعوبة التواصل

يصعب التواصل مع العملاء بشكل أكبر في حالة العمل عن بعض، خاصةً للأشخاص التي كانت تتواصل مع الغير وجهًا لوجه، ولكن يمكن أن تزال تلك المرحلة السلبية في كون التواصل بين الموظف والعميل عبر الهاتف المحمول من خلال مكالمات الاتصالات المختلفة.

2- غياب المحفّز

العمل بين الكثير من الموظفين المختلفين يشجع على التحفيز والانتهاء من العمل بشكل أسرع وأقوى، ولكن في حالة العمل في المنزول سيغيب ذلك المحفز مما يجعل هناك الكثير من الأشخاص التي تميل إلى الكسل ولا تقوم بالانتهاء من الأعمال أو تسليمها في وقتها الصحيح بسبب الكسل والأعطال المختلفة من غداء أو عشاء أو فطور أو زائرين إلى المنزل وغير ذلك.

3- صعوبة إدارة الأعمال

لا يستطيع الموظف أن يقوم بإدارة أعمال بنفس الجودة والكفاءة الموجودة في العمل، وذلك لعدم توفير جميع الإمكانيات المختلفة لذلك العمل، فلا يستطيع الفرد الحصول على المكتب الجيد أو الكرسيّ الطبي المريح أو الأدوات المختلفة الخاصة في العمل التي لا تستطيع الحصول عليها بسبب تواجدها للجميع داخل العمل الواحد وليس لكي شخص على حدة.

العمل عن بعد هو أحد الوظائف التي يسعى إليها الكثير من الأشخاص من حول العالم، وذلك لما يحتوي عليها من مميزات، ولكل كل عمل له المميزات والعيوب الخاصة به، وقد تكون المميزات الموجودة عيوب لبعض الأشخاص دون الآخر وتكون العيوب كذل، ولأجل ذلك يمكن التعرف على كافة السلبيات والإيجابيات حين القيام بالعمل عن بعد.

اقرأ المزيد